Puig se enorgullece de anunciar su adhesión a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) de las Naciones Unidas, reafirmando su compromiso con la igualdad de género como una prioridad clave dentro de su Agenda ESG 2030. La compañía ha firmado oficialmente los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) de las Naciones Unidas, reafirmando su dedicación a promover la igualdad de género.
Los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres constan de siete compromisos clave: liderazgo corporativo de alto nivel, trato justo para todas las a mujeres y hombres en el trabajo sin discriminación; garantía de la salud, el bienestar y la seguridad de los empleados; promoción de la educación y la formación para el avance profesional; apoyo al desarrollo empresarial, la cadena de suministro y las prácticas de marketing; impulso de iniciativas comunitarias y defensa de los derechos; y priorización de la medición y el reporte.
Marc Puig, Presidente Ejecutivo, expresó: "En Puig, creemos firmemente que empoderar a las mujeres es esencial para la innovación y el crecimiento. Nuestra experiencia nos ha demostrado las inestimables contribuciones que las mujeres aportan a nuestra plantilla y a nuestros puestos de liderazgo, enriqueciendo nuestra empresa con sus perspectivas únicas y diversas experiencias. Creemos que las mujeres desempeñan un papel clave en la sociedad y entendemos la importancia del reconocimiento y la recompensa para permitir a las mujeres sobresalir, liderar e inspirar a otros a seguir su ejemplo. Estamos muy orgullosos de la cultura que hemos creado en Puig. Nuestro compromiso con los WEPs nos impulsará aún más. Esperamos contribuir a un futuro más diverso y equitativo para las próximas generaciones."
Con más del 70% de nuestra fuerza laboral compuesta por mujeres, Puig ha estado siempre comprometido con el empoderamiento de las mujeres en todos los niveles de la organización y en todas las funciones. La firma de los WEPs refleja la misión continua de Puig de crear un entorno donde las mujeres prosperen en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad.
Al unirse a la red de los WEPs, Puig se posiciona junto a organizaciones globales que trabajan para construir entornos inclusivos y sostenibles que desbloqueen oportunidades para todos.
Puig mantiene su compromiso de colaborar con todos los departamentos, unidades de negocio y mercados para garantizar un lugar de trabajo inclusivo, seguro y productivo alineado con los principios de los WEPs.
Establecidos por ONU Mujeres y el Pacto Global de la ONU, los WEPs se basan en estándares internacionales de trabajo y derechos humanos. Para obtener más información, visita weps.org.